La fin d'études ne prépare pas nécessairement à la recherche d’emploi sur le marché du travail, alors on te propose quelques astuces pour gérer ça comme un·e pro!
Ce n'est un secret pour personne, les étudiants finissant le BAC sont souvent tous dans la même situation: le néant de la recherche du premier emploi. Après avoir passé des années à étudier, verser des larmes en fin de session, gérer des travaux d’équipes, etc., la fin de BAC ne prépare pas nécessairement à la recherche d’emploi sur le marché du travail. En collaboration avec Academos, on te propose ici 5 astuces pour t’aider à trouver un emploi rapidement après tes études.
Si tu ne connais pas déjà la citation «your network is your net worth», c’est le moment de l’apprendre. En fait, pour bien la saisir, garde en tête que les connexions que tu entretiens et les relations que tu lies avec les autres peuvent dans le cadre d’un premier emploi être des portes d’entrées vers différents postes.
Évidemment, je ne te parle pas ici de la connaissance que tu croises deux fois au bar pendant une session de cours, mais bien de certains professeurs, conférenciers, amis proches, membres de la parenté, etc. Développer son réseau de contact est alors un très bon départ pour préparer son entrée sur le marché du travail. Cela te permet en même temps de discuter avec des professionnels de ton domaine d’études afin d’en connaître davantage sur la réalité du marché du travail, mais aussi de faire un premier pas dans ton milieu. On ne te cachera pas qu’avoir un réseau de contact en recherche de premier emploi aide à connaître les opportunités d’emplois qui s’offrent à toi.
Si tu ne sais pas par où commencer pour te construire un réseau de contact, ou encore si tu n’es pas la personne la plus extravertie, Academos, qui est une application de mentorat virtuel gratuite, te permettra d’échanger avec des professionnels du même domaine auquel tu aspire. Profites-en alors pour leur poser toutes tes questions, que ce soit à propos des différents milieux de travail, des différentes tâches, d’une description du quotidien ou de la charge de travail, des ouvertures de postes, etc. Puis tant qu’à y être, n’hésite pas à les ajouter sur LinkedIn, ce sera une bonne façon de rester en contact puis de voir passer certaines nouvelles du domaine ou même des postes qui s'ouvrent dans leur milieu!
✨ Tu n'as pas eu l’opportunité de faire un stage dans le cadre de tes cours? En collaboration avec Academos, on te suggère de consulter les profils des différents mentors de ton domaine puis d’explorer avec eux les différents milieux de stage qui s’offrent à toi.
Pssst, si tu n’as pas de stage prévu dans tes années d’études, Academos offre la possibilité de faire des stages d’un jour afin de voir rapidement ce à quoi ressemble une journée typique sur le marché du travail. N’hésite alors surtout pas à demander aux mentor.e.s s’ils en proposent eux-mêmes! ✨
On comprend que cela peut parfois être difficile de se faire confiance, ou du moins, que c’est beaucoup plus facile à dire qu’à faire… Pourtant, dans le cadre de la recherche d’un premier emploi, ce qui jouera en ta faveur, c’est ta force de caractère et ta confiance en toi et à foncer vers tes rêves. On s’explique: par exemple, si tu vois passer une offre d’emploi qui t'interpelle vraiment, n’hésite pas à postuler même si tu ne possèdes pas tous les critères nécessaires. Bien que souvent les employeurs demandent X nombres d’années d’expériences, ne te gênes pas de mettre de l’avant dans ta lettre de motivation tes compétences qui concordent le plus avec la description de l’emploi et surtout de faire mention de ta motivation à apprendre et développer ton expérience avec eux.
Pour faire lien avec ton réseau de contacts, n’hésite pas à demander à ceux-ci de te référer dans leur milieu, de t’écrire des lettres de références ou encore de te mentionner des entreprises pour lesquelles tu pourrais faire parvenir ta candidature de façon spontanée. Souvent, ce n’est pas parce qu’il n’y a pas d’offres d’emplois visibles que les dirigeants ne sont pas à la recherche d’une personne à ajouter à leur équipe. D’autant plus que ça te permet de montrer ton enthousiasme envers l’organisation et pour faire deux pierres d’un coup, tu t’assures qu’ils aient une pensée pour toi lorsqu’une opportunité d’emploi ouvrira.
Comme on t’en faisais part ci-dessus, profiter de ton réseau de contact pour collecter des références afin de trouver un emploi est un bon coup de main. Certains recruteurs demandent également plusieurs références auprès de tes anciens employeurs en entrevue. Cependant, si tu n’as pas plusieurs employeurs, n’hésite pas à demander au recruteur s’il est possible de faire appel à quelqu’un de ton réseau de contact, comme un professeur ou un ancien collègue.
On ne te cachera pas qu’il est important de t’y prendre d’avance. Si tu as besoin, ou si tu penses avoir besoin de références, pense à demander à l’avance aux personnes si elles acceptent que tu partages leurs informations en référence. Ainsi, si le recruteur le demande lors de l’entrevue, tu ne seras pas pris au dépourvu à chercher dans tes contacts cellulaire ou courriel pour le numéro de ton ancien employeur.
Comme on te le mentionnait plus tôt, sur Academos, tu as accès à différents mentors pour ton domaine d’emploi, quel qu’il soit. D’autant plus, si tu développes une bonne relation avec un ou plusieurs mentors, pourquoi ne pas leur demander une référence? Et oui, tu peux demander aux mentors qui t’auront suivi à ta journée de stage d’un jour ou encore qui t’auront guidé sur le milieu de travail qui t’intéresse de témoigner de ta motivation et de tes compétences dans le domaine.
Bien que tu mettrais tous les efforts sur ta préparation à une entrevue, à la création d’un réseau, à la recherche de références, reste que le plus important en quête d’un travail est le curriculum vitae. On comprend que tu pourrais croire que ce n'est qu'un simple document de papier, mais ce n’est pas n’importe quel document. Ton C.V., c’est un peu comme ta première salutation à l’employeur. C’est ce «bout de papier» qui donne ta première impression. C’est alors assez important de ne pas négliger la section «profil», où tu résumes en quelques points ou quelques lignes ton profil d’études et professionnel. Évidemment, si la rédaction n’est pas ta tasse de thé, ne te casse pas la tête avec un paragraphe, mais plutôt quelques points clefs de ta personnalité ou de ton parcours qui sont le plus en lien avec l’offre d’emploi.
Évidemment, nul besoin de cacher qu’il est important de mettre de l’avant de ta formation. À la recherche d’un premier emploi de carrière, ce n’est pas nécessaire de faire part de ton école secondaire… ces années sont assez loin derrière. Mise plutôt sur les formations et les expériences professionnelles qui sont reliées à ton domaine. Qu’il s’agisse d’une technique spécifique, de cours complémentaires qui approfondissent les connaissances dans ton domaine, les stages, etc. Non seulement ça te permet de démontrer la motivation et l’intérêt que tu portes pour ton domaine depuis le cégep, mais ça te permet également de mettre de l’avant des compétences transférables que tu as acquises dans le passé qui s'appliquent au poste que tu convoites.
Pssst, si tu es le genre d’étudiant qui a eu 1001 petites jobines au courant de ces études, ne les inscrits pas toutes. Un bon C.V. ne doit avoir qu’un maximum de deux pages. Mise alors sur les emplois qui t’ont réellement apporté des compétences nécessaires à ton futur. Et si tu ne juges pas avoir assez de compétences, réfères-toi à cet article pour savoir quoi écrire dans un bon C.V.!
Dans un dernier article, Cam te décrivait comment bien te préparer à une entrevue. Dans celui-ci, le petit truc de faire des simulations d’entrevue avec tes proches était présent. Aujourd’hui, on pousse l’exercice encore plus loin en te proposant de te faire appel au service de gestion de carrière ou d’aide à l’emploi de ton école. Les professionnels qui s’y trouvent pourront vraiment t’aider à bien te préparer en te posant des questions plus difficiles qui pourraient t’être demandées en entrevue.
Si toutefois tu n’es pas trop à l’aise de naviguer sur le site de ton institution scolaire, ou si tu n’as pas totalement le temps de t’asseoir avec un conseiller en orientation, Academos te suggère comme alternative de faire appel aux mentors. Ceux-ci pourront te donner une panoplie de conseils personnalisés reliés au domaine, à leurs entrevues, et peut-être même aux entrevues auxquelles ils/elles assistent. Finalement, leurs conseils te permettront de mieux connaître les attentes des employeurs de ton domaine.
En somme, la recherche d’un premier emploi de carrière requiert une préparation en plusieurs étapes, et obtenir de l’aide peut être très bénéfique. Évidemment, une recherche de temps à autre sur les sites d’emploi comme Indeed ou Jobillico ne suffisent pas toujours. Prends des actions concrètes: fais appel à ton réseau comme quoi tu recherches un travail, prend contact avec les mentors d’Academos, prépare-toi en trouvant un stage prolongé ou d’un jour sur Academos… Bref, bien que ça sonne un peu ardu, creuse-toi le coco et entame de vraies recherches. On comprend que la manifestation positive est très à la mode, tout comme le fameux «what’s meant for me will simply find me», mais parfois, il faut faire le premier pas, surtout en début de carrière. D’autant plus que si tu ne travailles pas fort pour trouver un emploi, tu ne démontre pas réellement toute ta motivation envers tes potentiels employeurs…
Sur ce, on te souhaite bonne chance dans ta recherche d’emploi après tes études! 🌟
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